Hev
prestasjoner
i team

Tweakly gjør det enkelt for ledere å forbedre
prestasjoner i sine team.
Book demo

Dette gjør
Tweakly

Hvem

I virksomheter med mye teamarbeid, og avdelinger som sitter langt borte fra HR, må ledere klare å få team til å fungere på egen hånd. Dette er ikke like enkelt for alle.

Hvordan

Tweakly gjør det enkelt for ledere å engasjere medarbeiderne i å gjøre regelmessige justeringer på hvordan de jobber.

Hvorfor

Med Tweakly føler selv uerfarne ledere seg som proffe forbedringskonsulenter. Team leverer bedre resultater og HR har oversikt over hvilke ledere som trenger ekstra støtte.

"Om målet er å skape reelle forbedringer er dette måten å gjøre det på."
Medarbeider som har brukt Tweakly

"Tweakly er effektiv, enkel og det er lett å få gruppen engasjert."
Leder som har brukt Tweakly

Slik fungerer
Tweakly

01

Lederen inviterer teamet til intern workshop og en undersøkelse sendes ut automatisk

02

Medarbeiderne evaluerer teamet og Tweakly lager agenda for workshop

03

Teamet samles for å diskutere resultatene og finner forbedringstiltak

04

Tweakly følger opp teamet for å sikre at tiltak blir gjennomført

05

Tweakly evaluerer hvorvidt tiltakene er gjennomført og har gitt effekt

Tusen takk for din interesse! Du hører fra oss.
Hmm, noe gikk galt da du prøvde å sende skjemaet!

Blogg

Flere high fives med Tweakly

Les mer

Fem grep for å heve prestasjoner i team

Les mer

Book demo

Ønsker du å diskutere Tweakly nærmere for ditt selskap? Legg igjen navn og kontaktinformasjon her, så tar vi kontakt så raskt vi kan - og alltid innen 12 timer!

Tusen takk for din interesse! Du hører fra oss.
Hmm, noe gikk galt da du prøvde å sende skjemaet!